2025年2月6日（農歷正月初九）下午，仁和學院22周年慶典暨2025年會慶典活動在仁和863科技園仁和堂一樓電教室隆重召開。仁和集團董事長、仁和學院院長楊文龍，集團副董事長楊瀟、肖正連，仁和學院教務長胡海瓊，集團董事會領導與仁和學院全體在職學員齊聚一堂，共慶學院二十二載輝煌歷程，共謀新一年高質量發展藍圖。活動現場莊重熱烈，充分展現了仁和人團結奮進的精神風貌。

活動開始后，集團董事張自強帶領全體學員齊誦《大學》，濃厚的文化氛圍為慶典活動增添了深邃內涵。“百人計劃”閃亮班、雄鷹班、雛鷹班通過精心編排的節目和激昂的拉歌比拼，展現了仁和青年干部蓬勃朝氣與團隊凝聚力。優秀學員代表楊博程、鄧文麗、鐘耀琴分別發言，召全體學員以“功成不必在我，功成必定有我”的信念，為學院發展貢獻力量。

仁和學院教務長胡海瓊作了《仁和學院2024年工作總結及2025年工作思路》主題報告。報告指出，學院創辦以來已成功舉辦36期培訓班，為集團培養了1292名管理干部，成為集團人才培養的重要基地。2024年，學院積極響應集團 “百人計劃” 人才戰略，開設閃亮未來訓練營、雄鷹班、雛鷹班，通過多種培養方式，取得顯著成果，眾多學員獲得崗位晉升。2025年，學院將迎來新的發展階段，定位為 “專業突破年”，計劃新增新媒體電商運營集訓營和新質生產力集訓營，以適應數字化時代發展需求，為企業智能化、數字化轉型提供專業人才支持。

在熱烈的掌聲中，集團董事長、學院院長楊文龍發表講話。楊總首先代表學院向全體師生致以新春祝福，并對過去一年取得的成果給予肯定，向“優秀學員”頒發了榮譽證書及獎金。他指出，當下經濟環境嚴峻，消費下降、政策收緊，仁和學院作為集團育人育才的重要平臺，要深入貫徹落實珠海會議提出的 “固本創新，順勢而行，開源節流，科學考核” 十六字方針，增強危機意識，主動創新，不斷提高教學質量，為集團培育重點之才、可用之才。楊總強調，當前數字化時代，AI 技術為人才培養帶來新機遇。仁和學院要借助 AI 技術實現個性化教學，根據學員的學習進度和能力特點，量身定制學習方案，提高學習效率；利用 AI 分析行業數據，為學員提供前沿的行業動態和市場趨勢，拓寬學員視野。同時，鼓勵學員在學習和工作中積極運用 AI 技術，提升自身競爭力，為企業創新發展注入新動力。

活動結束后，楊總與仁和學院全體師生合影留念。未來，仁和學院將繼續發揮人才培養優勢，結合人工智能技術，為集團培育更多優秀人才，助力集團在激烈的市場競爭中實現高質量發展，書寫更加輝煌篇章。